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劳动法法律服务

为集团和国有大中型企业提供全面的劳动制度建设,提供法律服务。政锦律师作为闵行区政府劳动行政或司法部门的法律援助律师与其建立了良好的沟通机制。目前政锦提供该领域业务包括但不限于:员工手册、劳动合同、集体合同、培训协议、保密协议、竞业限制、实习协议、非全日制协议、劳务用工、劳务派遣、裁员方案、职工代表大会制度等文本修改与制作;企业招聘入职文本、企业绩效考核文本的审核与制定;企业薪酬与福利制度、工作时间与休息休假制度设计与修改;企业重组、并购及破产清算过程中员工安置方案的设计与修改;常年人力资源和社会保障法律顾问;专项人力资源和社会保障法律咨询;人力资源管理项目的合规性评估与咨询;劳动法基本原理和实务法律培训;就有关劳动争议问题出具咨询意见或法律意见书或争议解决方案;代表客户进行劳动争议协商、谈判和调解等;代理劳动争议仲裁和诉讼;劳动监察案件的协调处理等。

◇ 为企业提供从员工的招聘录用到员工解除的全方位服务

◇ 起草、审查、修改劳动合同、员工手册、保密和竞业禁止协议、薪酬制度等人力资源管理相关文件

◇ 为企业改制重组、并购过程中的员工转移和安置提供意见,处理企业减员计划和方案并参与和员工的现场谈判

◇ 提供跨境劳动法律服务,如为跨国跨境派遣普通员工或高级管理人员的人事安排、法律适用、在华就业与居留等提供法律服务

◇ 为企业处理高级员工违法犯罪、腐败问题提供咨询,协助企业调查取证以及解除违规员工的劳动关系

◇ 为企业并购过程中关键员工的保留提供咨询,起草、审查、修改及相关文件

◇ 指导企业进行社会保险的申报、缴纳、社会保险关系的转移以及为企业提供社会保险及福利合规问题的法律咨询

◇ 向企业提供劳动争议案件的处理方案与建议,代理企业参加劳动争议的调解与和解以及仲裁和诉讼活动

◇ 为企业提供有关劳动法、合规/反腐败和商业秘密保护等方面的培训